تحرص المجتمعات في الوقت الحالي على تعزيز الثقافة المالية التي تبدأ بتهيئة وتنشئة جيل واع يقوم بإدارة أمواله على النحو الصحيح، وفي ضوء ما أفرزته الأزمات المالية العالمية من ضرورة الاهتمام بجانب التثقيف المالي لكافة طبقات المجتمع.
ولذلك أصدر صندوق النقد العربي كتيب يشرح فيه مفهوم الادخار بشكل مبسط وكيفية بناء الادخار وتعزيز دور العائلة كحلقة أولى في تنشئة جيل واع مالياً يستطيع إدارة أمواله بكفاءة.
وأوضح الصندوق أن عملية الادخار قد تكون في البداية من المهام الصعبة على الشباب من الجنسين، ولكن مع الاستمرار في محاولة الإدخار يسهل مع مرور الوقت تحقيق الهدف المطلوب، حيث أن المبلغ المدخر مهما كان صغيراً قد يشكل حافزاً للاستمرار في خطة استثمار طويلة الأجل.
وضع خطة للإدخار تراعي الجوانب التالية:
1- تحديد الدخل الشهري أو اليومي مع الأخذ بالاعتبار الدخل غير الثابت.
2- تحديد المبلغ المراد ادخاره بواقعية ومنطقية، حيث من الممكن تخصيص نسبة تراوح بين 20 و25% من إجمالي الدخل، أو أية نسبة أخرى يتم تحديدها حسب احتياجات الفرد.
3- تحديد النفقات شبه الثابتة (مخصصات التعليم، الصحة، فواتير الهاتف المحمول، … الخ).
4- تحديد النفقات غير الثابتة (احتياجات ومستلزمات شخصية لايمكن الاستغناء عنها، مثل مصروف السيارة أو المواصلات، الترفيه، …الخ).
5- تحديد مبلغ أو نسبة من الدخل للظروف الطارئة والمفاجئة، حيث يمكن إضافة المبلغ المخصص للظروف الطارئة (ضمن النفقات غير الثابتة) الذي لم يتم استخدامه في السنوات السابقة إلى مبلغ الإدخار.
في حالة عدم وجود أموال فائضة للادخار:
قد تحدث بعض المستجدات التي تمنع من تحقيق أي إدخار أو مبالخ شهرية أو يومية، كفقدان الوظيفة لإحدى الوالدين أو كلاهما أو انخفاض أو زيادة المصروفات عن مستوى الدخل أو الظروف المحيطة (كفقدان الوظيفة أو الأزمات المالية…الخ)، وعليه فمن الضروري اتخاذ بعض أو كل من الخطوات التالية:
- تقليل المصروفات إلى أدنى مستوى ممكن لها والتركيز فقط على المتطلبات المعيشية الأساسية.
- استخدام المبالغ المخصصة للطوارئ.
- الابتعاد عن إضافة أية ديون لا داعي لها.
- يمكن بيع أية ممتلكات (لاتستعمل أو غير أساسية).
عدم إتباع سلوكيات الاستهلاك الخاطئة:
1-الاستدانة من الأصدقاء لتمويل النفقات الكمالية.
2- استخدام البطاقات الائتمانية من دون ضوابط محددة للإنفاق.
3- عدم ادخار الفائض من مخصصات النفقات.
4-استهالك كامل الدخل غير المنتظم (مثل المكافآت).