يبحث العديد من الشباب عن وظائف القوى العاملة أغسطس 2021 ، من خلال محرك البحث جوجل خلال الساعات الماضية، وذلك للبحث عن فرص عمل جديدة.
بعد إعلان القوى العاملة عن توافر 538 فرصة عمل للذكور والإناث، وذلك للحث عن فرص عمل جديدة بعد إعلان الوزارة في أغسطس الجاري 2021.
بالإضافة إلى 778 فرصة عمل لذوي الاحتياجات الخاصة ليصل إجمالي فرص العمل المطلوبة 1326 فرصة.
وظائف القوى العاملة أغسطس 2021
وأعلنت الوزارة أن الوظائف المتاحة لجميع التخصصات في 29 شركة، بمرتبات تبدأ من 1200 جنيه، وتصل إلى 60 آلاف جنيه حسب خبرة المتقدم للحصول على الوظيفة، مؤكدة وجود تأمين صحي للحاصلين على الوظيفة
أما عن كيفية التقديم في الوظائف، فأعلنت الوزارة عن أنه يكون من خلال الموقع الإلكتروني، من هنا .
ويتم الدخول عبر الرابط، ثم التسجيل في خانة راغبي العمل، والضغط على خانة الدخول لأول مرة.
ويقوم طالب الوظيفة بتسجيل البيانات الشخصية والرقم القومي وتاريخ الميلاد والرقم التأميني والمؤهل الدراسي والمهنة والحالة الاجتماعية ورقم التليفون المحمول ومحل الإقامة وكتابة كلمة سر.
ويكون ضرورة تسجيل الخبرات والدورات التدريبية والمهارات التي سبق وأن حصل عليها المتقدم، ثم بعدها يضغط لحفظ البيانات.
بعدها يتم ترشيح المتقدمين من خلال الإدارة المختصة، وذلك طبقًا لخبراتهم المسجلة في البرنامج.
وظائف القوى العاملة أغسطس 2021 تشمل 9 محافظات
وأكدت وزارة القوى العاملة أن الوظائف المطلوبة في 9 محافظات وهي، دمياط، البحيرة، أسيوط، القليوبية، المنوفية ، الغربية، المنيا، أسيوط، أسوان، والأقصر.
ومن جهة أخرى، تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بأبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة.
في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت.
خاصة في تلك الفترة الحرجة بعد انتشار فيروس كورونا لحفظ حقوق العمالة المصرية بدولة العمل، والتي قد تتأثر من بعض الإجراءات التي تتخذها بعض الدول في هذا الخصوص.
تقرير من مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي
وأوضح هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي .
وقد أشارت فيه الملحق العمالي حنان شاهين رئيس مكتب التمثيل العمالي بأبوظبي إلى أن وزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد تصاريح العمل التي تصدرها لمختلف الفئات بلغ 10 أنواع.
وتستطيع المنشآت بموجبها اختيار ما يناسبها من هذه التصاريح توظيف عاملين لديها بما يلبي احتياجاتها وفق إمكاناتها وحجم أنشطتها.
وأوضحت الملحق العمالي أن النوع الأول تضمن تصريح عمل لبعض الوقت يتيح للمنشآت تعيين عمال من المسجلين لدى الوزارة.
وغيرهم من المقيمين على أرض الدولة والعاملين في القطاع الحكومي والطلبة من سن 18 عاماً، وكذلك الإناث اللواتي في السن ذاتها وعلى إقامة ذويهن، وزوج وأبناء المواطنة، وفق ضوابط وشروط معينة.