قامت مديرية القوى العاملة بالمنوفية بتخريج دفعات من خريجي وحدة التدريب المتنقلة المتواجدة بمدينة الشهداء على مهنة التفصيل والحياكة ممن اجتازوا التدريب وتم اختبارهم على المهنة، في إطار مبادرتي “حياة كريمة” و”التدريب من أجل التشغيل” لتوفير فرص عمل مناسبة تضمن حياة كريمة للشباب وراغبي العمل.
شهادات إتمام التدريب لخريجي التدريب بالوحدة المتنقلة
وسلم علي حامد الزقم مدير المديرية -وفقا لبيان الوزارة اليوم – شهادات إتمام التدريب لخريجي التدريب بالوحدة المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة، موضحا أن التدريب يتم وفق نظام الساعات المعتمدة بإجمالي 150 ساعة تدريبية، مع مراعاة اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية وأعمال التطهير اللازمة؛ للوقاية من فيروس كورونا، مع التأكيد على التباعد الاجتماعي فيما بين المتدربين و تقليل أعدادهم في كل دورة تدريبية.
كما عقدت وحدة المساواة بين الجنسين بالمديرية تحت شعار (المرأة تساوي الرجل في الحقوق والواجبات)، ندوة بعنوان (القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة والتمكين الاقتصادي للمرأة وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين الرجل والمرأة)، وذلك ضمن سلسلة ورش العمل التي بدأتها الوحدة من أجل نشر ثقافة العمل الآمن، وكيفية تأمين بيئة العمل وتعزيز فرص عمل المرأة ومساندتها وتمكينها اقتصاديا.
القوى العاملة بالقاهرة تنظم ندوة تثقيفية حول قانون العمل ومستجداته
وعلى صعيد آخر، نظمت مديرية القوى العاملة بالقاهرة ندوة تثقيفية حول قانون العمل ومستجداته ومجريات العمل على أرض الواقع، فضلا عن المزايا التي حققها قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، فضلا عن السلامة والصحة المهنية في أماكن العمل.
واستعرض مدحت الغمراوي مدير المديرية -في بداية الندوة – قانون العمل 12 لسنة 2003، وتفتيش العمل والتشغيل والمفاوضة الجماعية، والمزايا التي منحتها القوى العاملة للعمالة غير المنتظمة.
من جهتها.. أوضحت إيمان فؤاد مديرة التأمينات الاجتماعية، الفرق بين قانون التأمينات السابق 79 لسنة 1975، وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد الصادر بالقانون 148 لسنة 2019 الذي بدأ تطبيقه في أول يناير 2021، والذي يمنح جميع أطراف العلاقة التأمينية مزايا عديدة سواء العامل أو صاحب العمل أو صاحب المعاش أو المستحقين من أصحاب المعاشات، منها قانون موحد يطبق على جميع فئات المصريين ويقوم على أساس توحيد الاشتراكات والمزايا وشروط الاشتراك والاستحقاق، وتخفيض نسب الاشتراكات لصاحب العمل والمؤمن عليه.
وتم خلال الندوة، مناقشة بعض المواد والحقوق التي تخص العاملين، ومتى يحق للعامل استحقاقه للأجازة العارضة وعددها 6 أيام، والتي تعطى لظروف عارضة أو طارئة، وشهادات القيد “كعب العمل” الذي يتم تقديمها خلال 30 يوما من شغل الوظيفة، فضلا عن السلامة والصحة المهنية وأهدافها وكيفية الوقاية من مخاطر بيئة العمل وخاصة المخاطر البيولوجية والإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا.