كتب- محمد عكاشة
شهد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 48 لسنة 2019، استحداث نظام المعاش الأضافي، ليسمح بذلك لمن يزيد أجره عن الحد الأقصي لأجر الاشتراك التأميني أن يحصل على معاش إضافي.
ويرجع سبب استحداث ” المعاش الإضافي” في القانون، لتقليل الفجوة بين دخول وأجور بعض ممن مؤمن علهيم للحدود القصوي لأجور الاشتراك، وبين المعاش الذي يصرف لهم.
إذ كان ينص قانون التأمينات الاجتماعية على على أن يجوز للمؤمن عليه الذى يزيد أجره عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى، أن يطلب الحصول على معاش إضافى من الهيئة، مقابل الاشتراك عن الجزء الزائد عن الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأمينى، بما لا يجاوز 100% من الحد الأقصى لأجر الاشتراك.
بالرجوع لقانون التأمينات الاجتماعية، نجد أنه يتم إنشاء حساب شخصى فى صندوق التأمين الاجتماعى مقابل الحصول على معاش إضافى للمؤمن عليه، ومن ثم تحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون النظام التأمينى المكمل، ونسبة الاشتراكات التى يلتزم بها المؤمن عليه، وشروط وقواعد الانتفاع بهذه المادة.
بذلك يمكن للمؤمن عليه الانتفاع بالمعاش الأضافي وفقا لأحكام القانون، إذ يحسب المعاش الإضافى بقسمة رصيد الحساب الشخصى المشار إليه على دفعة الحياة، ثم يضاف هذا المعاش إلى المعاش المستحق، ويدخل هذا المعاش فى وعاء حساب زيادة المعاش السنوية.
موضوعات متعلقة