قال مختار توفيق ، رئيس مصلحة الضرائب المصرية ، أن تطبيق نظام توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات ، المقرر الانتهاء منه في التشغيل التجريبي ديسمبر المقبل ، يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير المالية للإسراع في تنفيذ مشروعات التنمية والميكنة لمصلحة الضرائب المصرية تحقيقا لرؤية مصر. بالنسبة للتحول الرقمي ، لافتا إلى أن تطبيق هذا النظام الجديد سيسهل الإجراءات المتعلقة بضريبة الرواتب ، وتحقيق العدالة الضريبية ، وزيادة الامتثال الضريبي ، وتمكين جميع موظفي الدولة في مختلف القطاعات من الاطلاع على بنود رواتبهم ومقدار الضريبة المستحقة عليهم. للقواعد المعمول بها.
وأضاف ، إن نظام توحيد أسس ومعايير ضريبة الأجور والمرتبات يقوم على إنشاء منصة موحدة يتم من خلالها احتساب الضرائب المستحقة على رواتب ومستحقات العاملين في جميع قطاعات الاقتصاد الوطني إلكترونيا. وهي شاملة في جميع القطاعات المختلفة في مصر ، بما في ذلك القطاع الحكومي والقطاعين العام والخاص ، وتعزيز الامتثال الضريبي لأحكام ضريبة الأجور والمرتبات. كما يهدف إلى التخفيف من المخاطر والتكاليف التشغيلية والتراكم المرتبط بفحص ضريبة الأجور والمرتبات.
اختتم مختار توفيق أهداف نظام توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والرواتب ، قائلا إنه يهدف إلى تمكين جميع العاملين في مختلف القطاعات بالدولة (حكومي ، قطاع عام ، قطاع أعمال عام ، قطاع خاص) الاطلاع على بنود قسيمة الراتب والضريبة المستحقة ، وبالتالي زيادة الشفافية بين صاحب العمل والموظف والفائدة ، مؤكدين أن بنود قسيمة الراتب التي يقدمها النظام هي وثيقة رسمية معتمدة من الجهات المختصة ، كما تهدف إلى لخلق حل مركزي متكامل مع المنصات التقنية الحكومية الحالية والمستقبلية الأخرى للاستفادة من التكنولوجيا الرقمية ورفع كفاءة الأداء الحكومي.
وحول كيفية التعامل مع نظام توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات أوضح رئيس مصلحة الضرائب المصرية أنه يمكن التعامل مع النظام من خلال التكامل (الربط) بين أنظمة الرواتب الحالية للمكلفين والنظام ، لافتا إلى من أن النظام يحتسب الضريبة ولا علاقة له باحتساب الرواتب. يمكن تنزيل برنامج Excel أو إدخاله يدويًا من خلال البوابة ، مما يشير إلى أن النظام يحتسب ضريبة الرواتب ويرحل المطالبة إلى نظام الأتمتة الشامل ليتم دفعها.
وقال “مختار توفيق” إن نظام توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والرواتب يتيح إمكانية طلب إرسال قسيمة الراتب للموظفين أنفسهم من خلال بوابة خاصة بالموظف ، كما يستوعب النظام جميع حالات التوظيف والقوانين ذات الصلة. لدافع ضرائب واحد. من الضروري ، قبل الموافقة الرسمية ، من أجل الحصول على أقصى قدر من الدقة في التسويات السنوية ، مؤكدا أن النظام يوفر أعلى مستويات السرية والأمان من خلال تشفير البيانات قبل تسجيلها في قاعدة البيانات.
